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图好玩?丸龟制面员工抢注“龟丸”“丸龟”商标被开除!_公司

发布时间:2020-10-10 12:30

说到丸龟制面相信大家都不太陌生,它是日本的乌冬面连锁品牌,主打顾客自助自选模式,门店中有一条直线型柜台,顾客拿着托盘依次经过主食区、小菜区、饮料区,完成餐品的选取后,进行结账。

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丸龟制面从2000年进入市场,这家日本的乌冬面连锁品牌在短短20年不到的时间里做到了乌冬面品类NO.1 、门店遍布30多个国家、门店总数1000 + 、遍布30多个国家、母公司市值接近100 亿人民币......

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一个小小乌冬面就能做到如此场面,可见丸龟制面有多火爆!然而火爆背后随之而来的是商标纠纷也就多了。

与以往商标纠纷不同的是,这次丸龟制面的纠纷发生在上海丸龟制面店铺和员工之间,因上海一家“丸龟制面”店铺员工抢注与公司相似的商标,被以违反规章制度、有损公司利益为由解除劳动合同。员工不服将公司告上法院,请求获得违法解除劳动合同赔偿金。

2019年9月,一“丸龟制面”店铺员工吴某分别申请注册商标“龟丸”及“丸龟”在第43类餐馆类别。

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据了解,“丸龟制面”隶属于株式会社东利多公司,且该公司最早于2010年就申请注册了第43类相关商标,至今总共有8件带有“丸龟”字样的商标。

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在知悉公司员工注册与公司相近的商标行为后,2020年1月,东利多公司以其行为有损公司利益、违反公司规章制度为由将其开除。

之后,与该员工签有劳动合同的派遣科技公司也在当日与其。

吴某不服,申请劳动仲裁,要求科技公司支付违法解除劳动合同的赔偿金3万元,东利多公司承担连带责任。仲裁委裁决不予支持。吴某不服,将两公司诉至上海徐汇法院。

东利多公司和派遣科技公司均认为该员工违反了公司规章制度,有损公司利益,解雇行为并无不当,,因此无需承担任何责任。

而该员工则认为,自己的注册行为是,看到上海无人注册便想试试,没有其他目的。

上海徐汇法院近期开庭审理了此案,认定该员工行为违反了劳动者基本的诚信及忠诚义务,也给东利多公司的商业利益带来潜在危害。因此,东利多公司据此将吴某退回科技公司,科技公司据此解除与吴某的劳动合同并无不当。最终,法院驳回了吴某的全部诉请。

因为贪图好玩便注册商标的行为很迷惑,看来还是商标法知识普及不够。

在现代市场营销中,人们往往把商标比作“商品的脸”、“企业声誉的象征”,可见商标的重要性。

有些企业商标意识淡薄,认为申请商标没有用,等到需要了或者被别人抢注了才后悔莫及。还好本案中丸龟制面提早申请了商标,否则真的被成功抢注后,所隐藏的风险可能无法弥补!

商标已经成为企业不可缺少的重要资产,一个企业如果想发展壮大,就必须有自己品牌,自己的商标,同时,企业也应注意商标的保护。高沃知识产权拥有专业的代理人和律师团队,全面为您的知识产权保驾护航!

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